Evaluați pentru munca dumneavoastră
Cules, lucrări în sere sau podgorii: descrieți postul. Evaluăm experiența și limba necesare, explicăm condițiile și confirmăm interesul și disponibilitatea candidaților.
Aveți nevoie de lucrători sezonieri în Austria?
Când datele recoltării sunt stabilite, o tură neacoperită devine problema dumneavoastră. Sufoniq caută lucrători din străinătate pentru ferme, livezi, podgorii și sere, îi evaluează după cerințe și coordonează pregătirea pentru angajarea în Austria.
Aveți nevoie rapid de oameni? Primim și solicitări urgente. Verificăm disponibilitatea candidaților și permisele necesare în raport cu datele indicate.
Disponibilitatea unui candidat este doar o parte a angajării sezoniere.
Știți ce este pregătit
Trebuie să știți ce documente sunt gata, ce verificări rămân și cine gestionează fiecare etapă a cererii. Coordonăm pregătirea convenită cu dumneavoastră și candidații.
Planificați în raport cu data începerii
Un candidat interesat are în continuare nevoie de drept de muncă. Urmărim disponibilitatea și pregătirea în raport cu datele, clarificând aprobările restante înainte de planificarea începerii.
De la necesarul sezonier la candidați evaluați inițial.
- 01
Definiți activitatea
Munca, salariul, orele, locația, datele și cazarea formează cerințele.
- 02
Conveniți prestarea
Înainte de activitățile plătite, conveniți în scris căutarea, evaluarea, responsabilitățile și onorariile.
- 03
Cunoașteți candidații evaluați inițial
Analizați candidații în raport cu cerințele, având consemnate interesul, disponibilitatea și verificările rămase.
- 04
Coordonați pregătirea
Coordonăm documentele și etapele convenite cu dumneavoastră și lucrătorii. Permisele necesare trebuie obținute înainte de deplasare și angajare.
Firma dumneavoastră angajează direct lucrătorii și ia decizia. Sufoniq asigură activitățile de recrutare și coordonare convenite pentru proiect.
Răspunsuri practice pentru sezon.
Sufoniq este operat de UAB Skillaxis, cu conducerea în Viena și recrutarea și operațiunile în Cehia.
Despre Sufoniq →Putem solicita personal în regim urgent?
Da. Spuneți-ne munca, numărul de persoane și data necesară. Putem începe rapid căutarea și confirmăm disponibilitatea în raport cu cerințele. Cea mai apropiată dată legală depinde și de permisul de angajare, demersurile pentru viză și pregătirea documentelor angajatorului și lucrătorului.
Ce activități putem discuta?
Muncă agricolă sezonieră, precum cules de fructe, lucrări în podgorii, sere și câmp. Explicați sarcinile, echipamentele, condițiile și experiența necesară, pentru ca evaluarea să reflecte postul real. Activități precum ambalarea trebuie verificate în raport cu activitatea angajatorului și calea aplicabilă.
Lucrătorii vin din străinătate?
Da. Serviciul caută candidați internaționali pentru angajatorii agricoli austrieci. Discutăm piața de origine și experiența relevantă în raport cu necesarul. Permisul de angajare și viza corespunzătoare fac parte din pregătirea dinaintea începerii muncii.
Ce trebuie să asigure angajatorul?
Locația, posturile, numărul de persoane, datele angajării, salariul și condițiile, plus cazarea. Angajatorul austriac solicită permisul de angajare la AMS. Convenim activitățile de recrutare și pregătire și responsabilul fiecărei acțiuni înainte de prestare.
Cât costă?
Oferim o cotație pentru căutarea, evaluarea inițială și coordonarea convenite. Propunerea precizează onorariile, responsabilitățile și repartizarea costurilor oficiale sau ale terților. Sufoniq nu percepe lucrătorilor taxe de recrutare.
Munca sezonieră necesită viză?
Calea poate necesita atât permis AMS de angajare, cât și viză. Ghidul Austriei distinge între viza C pentru șederi sezoniere scurte și viza D când munca sau șederea depășește 90 de zile. Lucrătorul depune personal cererea la reprezentanța austriacă competentă. Stabilim pașii aplicabili proiectului concret.
Descrieți sarcinile, numărul de persoane și datele.
Trimiteți o scurtă descriere a necesarului. Discutăm disponibilitatea candidaților, pregătirea pentru datele indicate și ce ar prelua Sufoniq. Dacă sprijinul este potrivit, prezentăm activitățile și costurile propuse pentru analiză.
Nu aveți nevoie de un plan de recrutare finalizat sau de documentele lucrătorilor pentru a ne contacta.
Permise sezoniere, responsabilități și surse oficiale
Pentru calea sezonieră obișnuită supusă cotei, angajatorul depune cererea la AMS. Contează disponibilitatea cotei, verificarea pieței muncii, condițiile de angajare și cazarea. Lucrătorul urmează apoi procedura de viză aplicabilă. Autoritățile decid cererile; disponibilitatea de recrutare nu stabilește o dată legală de începere.
Ghidul Austriei pentru lucrători sezonieri ↗Informații AMS pentru angajatori ↗Alte cerințe de recrutare →
Informații oficiale verificate la 9 noiembrie 2026. Cerințele sunt stabilite pentru angajatorul, lucrătorul și proiectul concret.