Termeni și condiții

1. Cine suntem și când se aplică termenii

Sufoniq este operat de UAB Skillaxis, codul companiei 307395574, cu sediul înregistrat la Architektų g. 56-101, LT-04111, Vilnius, Lituania. „Noi” se referă la UAB Skillaxis.

Termenii descriu utilizarea sufoniq.com și baza generală pentru servicii de recrutare și pregătire aferentă. Un formular, e-mail sau mesaj WhatsApp nu creează un angajament plătit, nu rezervă candidați și nu obligă părțile să continue.

Colaborarea se formează când noi și clientul acceptăm o propunere scrisă sau un acord de servicii. Furnizăm condițiile aplicabile înainte de acord. Propunerea sau acordul acceptat prevalează asupra termenilor generali în caz de diferență, sub rezerva legii imperative. Angajatorii și candidații au responsabilități diferite; prevederile exprese privind onorariile plătite de angajator se aplică firmei contractante.

Dacă conveniți activități în numele unei companii, trebuie să aveți autoritatea necesară. Persoanele fizice trebuie să aibă capacitatea juridică de a încheia acordul.

2. Convenirea activităților

În funcție de cerințele convenite, sprijinul poate include căutarea și evaluarea inițială a candidaților, coordonarea recrutării, pregătirea începerii muncii sau identificarea cerințelor de calificare pentru post și destinație.

Înainte de începere, acordul scris identifică:

• Postul sau situația candidatului, destinația și activitățile incluse.
• Ce primiți și ce verificări vom efectua.
• Responsabilitățile fiecărei părți, informațiile necesare și dependențele externe.
• Etapele orientative, onorariile, condițiile de plată, taxele și cheltuielile convenite.
• Gestionarea modificărilor, anulării și eventualelor înlocuiri convenite.

Exemplele de pe site ilustrează abordarea, nu oferă un anumit candidat, post, permis sau dată de începere. Cerințele țării și potrivirea sunt evaluate pentru colaborarea concretă.

3. Onorarii și plăți

Sufoniq nu percepe taxe persoanelor care caută un loc de muncă. Modelul de remunerare a recrutării este finanțat de angajator. Pot exista costuri separate ale autorităților sau terților, precum vize, traduceri ori examene; discutăm costurile relevante și cine le suportă înainte de acord.

Onorariile angajatorilor sunt cotate individual. Acordul scris indică suma sau calculul, taxele, scadențele, activitatea ori etapa care declanșează plata și cheltuielile aprobate. Costurile din afara acordului necesită un acord suplimentar.

O cerere de informații nu autorizează o taxare. Site-ul nu are plată la comandă sau abonament cu reînnoire automată. Restituirile și taxele de anulare depind de condițiile convenite și lege; termenii nu impun o regulă generală de onorarii nerambursabile.

4. Responsabilități și decizii

Executăm activitățile convenite cu grijă și competență rezonabile. Evaluarea noastră se limitează la verificările descrise în propunere și dovezile disponibile; distingem aspectele verificate de cele nerezolvate.

• Angajatorii furnizează cerințe exacte, condiții legale și decizii la timp. Răspund de selecție, contractele de muncă și obligațiile lor legale.
• Candidații furnizează informații exacte și documente autentice, confirmă interesul și disponibilitatea și comunică schimbările importante.
• Autoritățile și organismele profesionale relevante decid asupra permiselor, vizelor, recunoașterii, înregistrării și autorizării. Consultanța profesională este furnizată de un consilier autorizat corespunzător când este necesar și organizată separat.

Nu garantăm o angajare, o ofertă de muncă, aprobarea autorității, recunoașterea calificării sau o anumită dată de sosire. Calendarul estimativ depinde de cerințele identificate și deciziile terților. Aceasta nu elimină răspunderea pentru activitățile noastre convenite.

Candidatul nu trebuie să înceapă munca înainte de autorizațiile necesare. Coordonarea recrutării nu autorizează singură angajarea sau practica profesională.

5. Informații și confidențialitate

Politica noastră de confidențialitate explică gestionarea solicitărilor, informațiilor de servicii, divulgărilor și cererilor de confidențialitate. Este o informare privind prelucrarea, nu o cerere de renunțare la drepturi.

Nu partajăm datele candidaților cu potențiali angajatori sau parteneri înainte de acordul pentru prezentarea propusă. Furnizorii pentru livrarea și păstrarea comunicărilor sunt descriși separat în politica de confidențialitate.

Folosiți informațiile despre candidați și afaceri numai pentru scopul de recrutare sau servicii pentru care au fost furnizate. Nu publicați documente și nu divulgați date confidențiale unor persoane fără necesitate ori temei legal. Aceasta nu împiedică divulgările cerute de lege sau raportările protejate.

Vă păstrați drepturile asupra informațiilor și documentelor furnizate. Furnizarea permite gestionarea necesară serviciului solicitat sau convenit, potrivit politicii și legii; nu ne conferă drept nelimitat de publicare sau reutilizare.

Dacă prelucrăm date exclusiv la instrucțiunile unui client de afaceri, părțile trebuie să încheie acordul necesar de prelucrare înainte de începere. Nu susținem că un DPA standard nepublicat face deja parte din fiecare colaborare.

6. Utilizarea site-ului

Folosiți site-ul și canalele de solicitare legal. Nu vă dați drept altă persoană, nu trimiteți documente frauduloase, date fără drept, programe malițioase, nu perturbați site-ul și nu încercați acces neautorizat.

Nu putem executa activități interzise prin sancțiuni ori legi de imigrație, muncă sau alte norme aplicabile. Verificările de eligibilitate necesare sunt analizate pentru părțile și colaborarea concretă.

Textele, designul, software-ul și marca aparțin UAB Skillaxis sau titularilor relevanți. Puteți citi și distribui linkuri către pagini publice, inclusiv pentru evaluarea internă a serviciilor. Alte reutilizări trebuie să respecte drepturile de proprietate intelectuală și permisiunile acordate.

Site-ul poate fi uneori indisponibil. Linkurile către autorități și alte servicii sunt de referință; organizațiile respective controlează site-urile și deciziile proprii. Un link extern nu stabilește un parteneriat.

7. Modificarea sau încetarea colaborării

Contactați-ne dacă se schimbă cerințele sau doriți suspendarea ori încetarea. Modificările de activități, onorarii sau responsabilități se convin în scris. O versiune nouă a site-ului nu modifică un acord de servicii existent.

Pentru colaborări comerciale, preavizul, plata activităților finalizate, costurile externe aprobate, restituirile și eventualele înlocuiri sunt prevăzute în acord. Nu există garanție implicită de înlocuire fără convenire expresă.

Putem refuza o solicitare sau opri activități ilegale. Suspendarea ori încetarea activităților convenite, inclusiv pentru neplată sau informații lipsă, urmează acordul și legea. Explicăm motivul și pașii practici când legea permite.

Încetarea nu elimină obligațiile legale de plată deja apărute, confidențialitatea sau drepturile de protecție a datelor. Informațiile sunt gestionate potrivit politicii și normelor de păstrare.

8. Drepturile consumatorilor

Consumatorul este o persoană fizică ce acționează în afara activității sale comerciale sau profesionale. Drepturile imperative sunt păstrate. Sprijinul pentru candidați nu implică taxe Sufoniq; prevederile de mai jos privind servicii plătite se aplică numai dacă un serviciu separat plătit este oferit și convenit legal cu un consumator.

Pentru un contract de servicii la distanță acoperit de lege, termenul obișnuit de retragere este de 14 zile de la încheiere. Înainte de acord oferim informațiile aplicabile, instrucțiunile și formularul-tip de retragere. Vă puteți retrage trimițând o declarație neechivocă la support@sufoniq.com sau la adresa poștală; formularul-tip este opțional.

Începerea serviciului în acest interval necesită cererea expresă. Dacă apoi vă retrageți, poate fi datorată o plată proporțională pentru serviciile deja prestate numai dacă sunt îndeplinite condițiile legale. Pentru un serviciu plătit, pierderea dreptului după executare integrală necesită acordul expres prealabil și confirmarea cerute de lege. Citirea paginii sau o solicitare nu reprezintă acest acord.

Restituirea datorată la retragere se face fără întârziere nejustificată, în termenul legal aplicabil, de regulă 14 zile de la notificare, prin metoda de plată inițială, dacă nu s-a convenit expres altfel, fără taxă de rambursare. Termenii nu restrâng alte remedii din dreptul consumatorilor.

9. Răspunderea pentru prejudicii

Fiecare parte răspunde pentru obligațiile din serviciul convenit și lege. Decizia unui terț nu este un rezultat promis, dar implicarea acestuia nu scuză automat o neîndeplinire a activităților noastre.

Orice limită de răspundere sau repartizare a riscului specifică afacerilor trebuie prevăzută în acordul scris și respectă legea. Site-ul nu impune un plafon automat bazat pe onorarii sau o obligație generală de despăgubire pentru orice pretenție.

Nimic nu exclude sau limitează răspunderea când ar fi ilegal, inclusiv pentru fraudă sau conduită intenționată, și nu elimină drepturile ori remediile imperative ale consumatorilor. O prevedere neexecutorie se aplică doar în măsura permisă de lege.

10. Reclamații și legea aplicabilă

Trimiteți reclamațiile la support@sufoniq.com, explicând problema și soluția dorită. Analizăm gratuit reclamațiile consumatorilor și oferim un răspuns scris motivat în 14 zile când se aplică regulile lituaniene privind reclamațiile consumatorilor.

Dacă reclamația nu se soluționează, puteți sesiza Autoritatea de Stat pentru Protecția Drepturilor Consumatorilor din Lituania când are competență, sau un alt organism competent de soluționare. Accesul la instanțe și protecția imperativă a consumatorilor nu sunt afectate.

Termenii generali sunt guvernați de legea lituaniană. Alegerea nu privează consumatorii de protecția imperativă aplicabilă în țara reședinței obișnuite. Regulile disputelor comerciale sunt în acordul de servicii; competența instanțelor pentru consumatori nu este restrânsă aici.

11. Modificarea termenilor

Data de mai sus identifică versiunea. Actualizările se aplică utilizării și acordurilor viitoare, nu schimbă retroactiv activități convenite. Modificarea unei colaborări existente necesită acordul sau procedura legală prevăzută în acea colaborare.

12. Contact

Solicitări de servicii și reclamații: support@sufoniq.com

Cereri privind confidențialitatea: privacy@sufoniq.com

Adresă poștală: UAB Skillaxis, Architektų g. 56-101, LT-04111, Vilnius, Lituania.